Partneri

equalizent

equalizent bol založený v roku 2004 a zameriava sa na 4 hlavné oblasti: nepočujúci ľudia; ľudia, ktorí nepočujú; posunkový jazyk; a riadenie rozmanitosti.

equalizent školenie a koncepcia spoločnosti sú v Európe jedinečné.

Prostredníctvom rôznych školiacich a poradenských služieb equalizent podporuje ľudí, ktorí sú nepočujúci a nedoslýchaví, ako aj ľudí s iným postihnutím, aby si našli prácu. Tretina zamestnancov je nepočujúcich. To znamená, že nepočujúci praktikanti sú trénovaní nepočujúcimi rovesníkmi.

equalizent organizuje každoročný ples rozmanitosti – voľne prístupné podujatie, ktoré sa koná vo Viedni v Rakúsku. Equalizent tiež založil interaktívnu výstavu HANDS UP, ktorá zvyšuje povedomie o svete nepočujúcich.

Ďalšie informácie o equalizent:
www.equalizent.com (av nemčine a angličtine)

DeafStudio

DeafStudio je občianske združenie, ktoré v decembri 2008 založilo 5 nepočujúcich mladých ľudí s cieľom vzdelávať, informovať, senzibilizovať a zvyšovať povedomie o kultúre a potrebách nepočujúcich komunít.

DeafStudio si kladie za cieľ zachovať kultúrne bohatstvo nepočujúcich a nedoslýchavých ľudí, ako aj poskytovať podporu vzdelávaniu nepočujúcich. Prostredníctvom svojich projektov a aktivít chce organizácia poskytnúť inšpiráciu pre komunitu nepočujúcich a komunitu ako celok.

DeafStudio pracuje v nasledujúcich oblastiach: vzdelávacie a odborné činnosti, poradenská a konzultačná činnosť; kultúrne a školiace činnosti; zvyšovanie informovanosti a senzibilizácie prostredníctvom seminárov, prednášok, konferencií a workshopov, praktických stretnutí, športových a rekreačných aktivít; zvyšovanie odbornej úrovne občanov, rodičov, študentov, detí a verejnosti prostredníctvom školení a seminárov; a spolupráca s pedagógmi a študentmi vzdelávacích inštitúcií.

Ďalšie informácie o DeafStudio:
http://deafstudio.net/ (v slovenčine)

Istituto dei Sordi di Torino

Istituto dei Sordi di Torino alebo Turínsky inštitút pre nepočujúcich je mimovládna organizácia založená v 19. storočí s cieľom poskytovať podporu ľuďom s poruchami sluchu (nepočujúcim, slepým a hluchoslepým) a vzdelávať ich učiteľov. Inštitút sídli v Pianezze na severozápade Talianska a poskytuje rôzne druhy podpory vrátane dennej starostlivosti, asistovaného bývania, asistovaného učenia, terapeutických dielní (maľovanie, varenie, kino, športové aktivity), odborného vzdelávania a prípravy osôb so zdravotným postihnutím. Inštitút má veľké skúsenosti s projektmi Erasmus+.

Viac informácií o Istituto dei Sordi di Torino: https://istitutosorditorino.org (v taliančine a angličtine).

Innosign

Podporujeme rôzne skupiny, neziskové organizácie a občianske združenia mladých a dospelých ľudí, ktorí sú posunkujúci. Do tejto kategórie patria nepočujúci, nedoslýchaví, tlmočníci a tiež mladí ľudia, ktorí majú rôzne iné zdravotné postihnutia a ovládajú posunkový jazyk.

Naším zámerom je vytvoriť inovatívne a produktívne riešenia pre rozvoj posunkujúcich. Naša firma sa snaží podporiť mladých a dospelých posunkujúcich v raste a v rozvoji, pomôcť odovzdať mladým, dospelým a organizáciám tie správne nástroje potrebné na ich rast. Ďalšia cesta, pokračovanie je potom na nich. Tak to zobrazuje naše logo – niekoľko spoločných krokov, potom je potrebné vykročiť samostatne. Zelená farba je symbolom rastu, rozvoja a priania úspechov. Toto je vízia našej spoločnosti, ktorú chceme rozvíjať. Byť partnermi posunkujúcich a tiež organizácií, ktoré s posunkujúcimi (spolu)pracujú.

Ďalšie informácie o spoločnosti Innosign: https://www.innosign.eu (v slovenčine a angličtine)

Dennis Hoogeveen Consultancy

Spoločnosť DHC založil Dennis Hoogeveen a zameriava sa na tri pracovné oblasti: riadenie projektov, dostupnosť a školenia.

Dennis má bohaté skúsenosti s riadením projektov a zabezpečovaním financovania na národnej a európskej úrovni. Je tiež tlmočníkom pre nepočujúcich a prekladá dokumenty a filmy pre rôznych klientov, ako je holandská vláda, Dovenschap (Národná asociácia nepočujúcich v Holandsku), Európska komisia, Medzinárodná aliancia zdravotne postihnutých atď. Ako tlmočník navštevuje aj rôzne miesta a pracuje v dvoch múzeách ako sprievodca.

Dennis je pôvodne učiteľ a pracoval na škole pre nepočujúcich v Holandsku. Svoje učiteľské zručnosti využíva aj pri príprave a vedení školení pre nepočujúcu mládež a dospelých a venuje sa rôznym témam, ako sú ľudské práva, neformálne vzdelávanie, riadenie organizácie, projektový manažment atď.

Viac informácií o Dennis Hoogeveen Consultancy: https://www.dennishoogeveen.com (v holandčine)

Hamburger Arbeitsassistenz

Spoločnosť Hamburger Arbeitsassistenz gGmbH bola založená v roku 1992 Landesarbeitsgemeinschaft Eltern für Integration e.V. v Hamburgu (miestne združenie rodičov pracujúcich na sociálnej integrácii ľudí so zdravotným postihnutím – samo založené v roku 1982).

Cieľom Hamburger Arbeitsassistenz je zlepšiť profesijnú integráciu ľudí, ktorí sú zvlášť znevýhodnení na všeobecnom trhu práce z dôvodu druhu a závažnosti ich zdravotného postihnutia. Sú to najmä ľudia s poruchami učenia a viacnásobným postihnutím.

Hamburger Arbeitsassistenz je zameraný na koncepciu „podporovaného zamestnávania“, a teda na integráciu v zamestnaní v rámci spoločností na všeobecnom trhu práce.

Ďalšie informácie o Hamburger Arbeitsassistenz: www.hamburger-arbeitsassistenz.de (v nemčine)

Centrum Vizualizace A Interaktivity Vzdelavani, s.r.o.

CVIV je súkromná spoločnosť, ktorá vyvíja softvér na školenie a vzdelávanie, vytvára interaktívne multimediálne produkty, vzdelávacie videoprogramy a multimediálne vzdelávacie produkty zamerané najmä na vzdelávacie potreby starších ľudí a ľudí so zdravotným postihnutím.

CVIV je aktívny v oblasti inkluzívneho vzdelávania. Primárnymi cieľovými skupinami sú ľudia so zdravotným postihnutím a starší ľudia. CVIV úzko spolupracuje s partnermi v Českej republike a v zahraničí.

Viac ako desať rokov pracujú zamestnanci CVIV na projektoch v oblasti inkluzívneho vzdelávania a inkluzívneho zamestnávania. Výstupy projektu CVIV sú zamerané na šírenie príkladov osvedčených postupov inkluzívneho vzdelávania a zamestnanosti.

Skip to content